「タイミーでたくさん働きたいけど、月に稼げる上限っていくらなの？」
そんな疑問を持つ方も多いでしょう。
ネット上では「78,000円」や「88,000円」という情報が飛び交い、どちらが正しいのか混乱しがちです。
この記事では、タイミーの上限金額の正確な情報を整理し、なぜこの金額に設定されているのかを詳しく解説します。
タイミーの報酬制限は78000円と88000円どっち？
結論：タイミーの上限は月78,000円（同一企業あたり）
タイミーでは、同一企業に対する月間報酬の上限は78,000円未満に設定されています。
これは、1ヶ月間に同じ企業で稼げる報酬額が78,000円を超えないようにするための制限です。
78,000円を超えると、その企業の仕事には申し込みができなくなります。
単発バイトを続けたい場合は、別企業の仕事を探す必要があります。
なぜ88,000円ではないのか？（社会保険加入ラインとの関係）
社会保険への加入義務は、通常、月収88,000円以上から発生します。
タイミーでは、雇用企業が社会保険手続きを避けられるよう、上限を78,000円に設定しています。
これは、約1万円の余裕（バッファ）を設けることで、税務リスクや手続きの負担を軽減するためです。
この仕組みにより、働き手にも企業にも、より使いやすいサービスとなっています。
タイミーで78,000円を超えたらどうなる？
その企業に申し込みできなくなる
同一企業での月間報酬が78,000円を超えると、タイミー上でその企業の仕事に申し込むことができなくなります。
すでに勤務予定の案件を含めて、上限を超える場合も同様に制限されます。
画面上には「報酬上限を超えているため申し込みできません」といったエラーメッセージが表示されます。
別の企業なら78,000円超でも働ける
タイミーの78,000円制限は「同一企業」にのみ適用されます。
つまり、別企業の仕事であれば月78,000円を超えて働き続けることが可能です。
たとえば、セブンイレブンとファミリーマートは別企業扱いなので、それぞれで78,000円ずつ働けます。
収入を確保するには、複数の企業を組み合わせて働く方法が現実的です。
タイミーで働く際に気をつけたいポイント
ここでは、タイミーで働く際に気をつけたいポイントをご紹介します。
同じ企業の違う店舗でも「同一企業」と見なされる
タイミーでは、企業名が同じであれば、異なる店舗であっても「同一企業」として扱われます。
例えば、セブンイレブンA店とB店で別々に働いても、合算して月78,000円未満に収める必要があります。
店舗ごとに別扱いだと勘違いしやすいので、労働条件通知書やアプリ内情報を確認することが大切です。
年間28万円制限もあるので注意（リセットは12月1日）
タイミーには、同一企業に対して年間28万円までという制限もあります。
対象期間は前年12月1日から翌年11月30日までで、28万円を超えるとその企業の仕事に申し込めなくなります。
リセットは12月1日なので、それ以降はまた通常通り働けます。
週39時間未満の労働時間制限も要チェック
タイミーでは、1週間（日曜〜土曜）の勤務時間が39時間未満に制限されています。
複数企業で働く場合でも、合計39時間を超えると新たな申し込みができなくなります。
大型連休中など、働きすぎに注意が必要です。
週の労働時間はアプリ内でも確認できるので、こまめなチェックを心がけましょう！
タイミーの報酬制限を回避する方法
次に、タイミーの報酬制限を回避する方法をご紹介します。
対策①：別の企業で働く
同一企業で78,000円に達した場合は、別の企業の案件に切り替えるのが最もシンプルな回避策です。
企業名が異なれば、それぞれで独立して報酬がカウントされるため、収入の上限に縛られることなく働き続けることができます。
特に人気の高い企業を複数確保しておくと、柔軟な働き方が可能です。
対策②：他のスキマバイトアプリを併用する
タイミー以外にも単発バイトが探せるアプリは多数あります。
例えば「スポットバイトル」や「シェアフル」などを併用することで、タイミーの制限に縛られず安定して働けます。
複数アプリを活用することで仕事の選択肢が広がり、結果的に月収アップにもつながるため非常におすすめです。
対策③：翌月または12月1日以降まで待つ
78,000円や28万円の上限に達してしまった場合でも、翌月または次の12月1日を迎えればリセットされます。
急ぎでなければ、無理に対策を取らず自然に待つのも一つの方法です。
その間に他のバイトやスキマアプリを探しておくと、スムーズに次の仕事に移行できるでしょう。
タイミー以外でおすすめのスキマバイトアプリ
タイミーの制限に達しても、他のスキマバイトアプリを活用すれば安定して働けます。
ここでは特におすすめの3つのアプリを紹介します。
シェアフル
シェアフルは、即日働ける単発バイトが豊富なアプリです。
登録も簡単で、履歴書や面接なしで仕事に応募できます。
職種の幅も広く、オフィスワークやイベント系、軽作業まで多彩な案件が揃っているため、タイミーと併用することで働き口を広げやすくなります。
ショットワークス
ショットワークスは、短期・単発バイト専門の求人サイトで、特にコンビニや軽作業の案件が豊富です。
即日勤務可能な案件も多く、勤務地や時間帯の細かい条件で絞り込めるのが特徴です。
複数のバイト先を掛け持ちしやすいので、タイミーの上限に達したときにもスムーズに働き続けられます。
メルカリハロ
メルカリハロは、フリマアプリ「メルカリ」が展開するスキマバイトアプリです。
アプリ上で簡単に仕事を探して応募でき、特に販売や配送関連の仕事に強みがあります。
仕事開始から支払いまでが非常にスムーズで、単発でサクッと稼ぎたい人に向いています。
副業や隙間時間活用にも最適です。
タイミーで年間103万円を超えたら確定申告が必要
パート・副業収入別に見る申告義務の目安
タイミーを含むパートや副業で、年間103万円を超える収入がある場合、確定申告が必要になります。
本業がある人は、副業収入が年間20万円を超えた時点で申告義務が発生します。
特に学生や主婦の場合でも、条件により所得税や住民税が課税される可能性があるため、収入の管理が重要です。
確定申告をしないリスクと罰則について
確定申告を怠ると、本来支払うべき税金に加え、延滞税や加算税などのペナルティが科される可能性があります。
また、悪質と判断された場合は重加算税が課されることも。
手続きは面倒に感じるかもしれませんが、結果的にリスク回避と信用維持につながるため、早めに準備を進めることが大切です。
まとめ：タイミーの上限を正しく理解して賢く働こう
タイミーには、月78,000円、年間28万円、週39時間といった報酬・労働時間の上限が設けられています。
これらを超えると仕事に申し込めなくなるため、ルールを正しく理解して行動することが重要です。
別企業への切り替えや他アプリの併用で賢く働き続け、収入アップと働きやすさを両立させましょう。
